มหาวิทยาลัยพายัพ ผนึกกำลังมหาวิทยาลัยยอนเซ เปิดตัว "ศูนย์พันธกิจการแพทย์มนุษยธรรม" (PY-MHM) ชูปรัชญา “Truth, Freedom, and Dignity” สู่อนาคตความร่วมมือสาธารณสุขสากล
เมื่อวันที่ 16 มิถุนายน 2569 มหาวิทยาลัยพายัพ ร่วมกับ มหาวิทยาลัยยอนเซ (Yonsei University) ประเทศเกาหลีใต้ จัดพิธีเปิด "ศูนย์พันธกิจการแพทย์มนุษยธรรมพายัพ-ยอนเซ" (Payap-Yonsei Mission Center for Humanistic Medicine - PY-MHM) อย่างเป็นทางการ การก่อตั้งศูนย์ฯ แห่งนี้ ริเริ่มและขับเคลื่อนโดยคณะทำงานผู้ก่อตั้ง ได้แก่ อาจารย์ ดร. ภญ.ณัฐหรินทร์ แพทยานนท์ (ผู้อำนวยการ และผู้ก่อตั้ง), อาจารย์ ดร.อัศวิน ดาดูเคล (ผู้ช่วยผู้อำนวยการ และผู้ร่วมก่อตั้ง) และ อาจารย์ ดร. ภญ.จตุพร สุวรรณกิจ (ผู้เชี่ยวชาญพันธกิจการแพทย์) โดยได้รับการสนับสนุนองค์ความรู้และความร่วมมือจากจาก The United Board for Christian Higher Education in Asia
หัวใจสำคัญของการร่วมมือครั้งประวัติศาสตร์นี้ คือการหลอมรวมปรัชญาอันยิ่งใหญ่ของสองสถาบัน ได้แก่ "สัจจะและบริการ" (Truth and Service) ของมหาวิทยาลัยพายัพ เข้ากับ "สัจจะและเสรีภาพ" (Truth and Freedom) ของมหาวิทยาลัยยอนเซ ก่อเกิดเป็นพันธสัญญาใหม่ในการพลิกโฉมสถาบันอุดมศึกษาและการพัฒนาบุคลากรเพื่อปกป้อง "สัจจะ เสรีภาพ และศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์" (Truth, Freedom, and Dignity)
“เราอยู่ในยุคที่เทคโนโลยีเจริญก้าวหน้าสูงสุด แต่กลับมีกลุ่มคนบนแผ่นดินเดียวกับเราที่ถูกทิ้งไว้ข้างหลัง ขาดโอกาสและไร้ทางเลือก... การบริการที่แท้จริงคือการเปลี่ยนผู้สร้างการเปลี่ยนแปลงให้มองเห็นศักดิ์ศรีของทุกคนอย่างเท่าเทียม” ส่วนหนึ่งจากปาฐกถาพิเศษ “Truth Service in Action” โดย อาจารย์อภิชา อินสุวรรณ อธิการบดีมหาวิทยาลัยพายัพ
ภายในพิธีเปิดงาน อาจารย์ ดร. ภญ.ณัฐหรินทร์ แพทยานนท์ ผู้อำนวยการศูนย์ฯ ได้นำเสนอวิสัยทัศน์ในหัวข้อ The Shared Vocationโดยได้ชี้ให้เห็นถึง "จุดบอดทางโครงสร้าง" (Structural Blind Spot) ของระบบสาธารณสุขและการศึกษาในปัจจุบัน ที่มุ่งเน้นแต่ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีขั้นสูงจนเกิดสภาวะมนุษยธรรมถดถอย (Human Regression) และมักมองข้ามความยากจนซึ่งแท้จริงแล้วคือโรคร่วมที่สำคัญที่สุด (Poverty as an overlooked comorbidity)
สิ่งเหล่านี้กลายเป็น "บาดแผลที่มองไม่เห็น" (The Invisible Wound) ของผู้เปราะบาง เช่น ความโดดเดี่ยวทางภูมิศาสตร์ เศรษฐสถานะ ชาติพันธุ์ และสถานะทางกฎหมาย พร้อมทั้งได้ตั้งคำถามเชิงจริยธรรมร่วมกันว่า "หากระบบปัจจุบันกำลังล้มเหลว เราจะต้องเปลี่ยนเป็นใครเพื่อสร้างระบบใหม่ขึ้นมา?" ศูนย์ PY-MHM จึงมุ่งมั่นเปลี่ยนผ่านจากการทำหน้าที่เชิงเทคนิค (Technical Function) ไปสู่การดูแลดุจพันธสัญญา (Covenantal Care) ที่คืนคุณค่าและสิทธิขั้นพื้นฐานแห่งการมีชีวิต
ทางคณะทำงานของศูนย์ฯ ทั้ง 3 ท่าน จะร่วมกันขับเคลื่อนกลไกเชิงรุกผ่านกรอบยุทธศาสตร์ 3 เสาหลัก
• LEARN (การศึกษาและการเรียนรู้): บ่มเพาะบุคลากรผ่านหลักสูตรภาวะผู้นำที่เน้นการรับใช้เพื่อนมนุษย์ (Humanistic Health Leadership) เพื่อให้คนรุ่นใหม่ทำงานด้วยหัวใจและยึดมั่นในจริยธรรมวิชาชีพ
• ACT (การลงมือปฏิบัติเพื่อสังคม): ดำเนินพันธกิจ หน่วยแพทย์อาสารร่วม (Joint Volunteer Medical Mission) เพื่อปกป้องศักดิ์ศรีและยกระดับคุณภาพชีวิตกลุ่มเปราะบาง พร้อมมอบทุน Homegrown Scholars (Horizon Scholarship) สนับสนุนเยาวชนชายขอบและกลุ่มชาติพันธุ์ให้ได้รับการศึกษาเพื่อเติบโตเป็นบุคลากรทางการแพทย์คืนถิ่นกลับไปดูแลมาตุภูมิอย่างยั่งยืน
• LEAD (การเป็นผู้นำด้านนโยบาย): ขับเคลื่อนงานวิจัยเชิงนโยบายระดับโลกผ่านกระบวนการ Routine to Research (R2R) เพื่อแก้ปัญหาสุขภาพเชิงโครงสร้างและแสวงหาทุนวิจัยสากลในการลดความเหลื่อมล้ำ
ในด้านการทำงานร่วมกันในอนาคต ศูนย์ PY-MHM ตั้งเป้าขยาย การผนึกกำลังเชิงยุทธศาสตร์ระหว่างสถาบัน เพื่อนำความเชี่ยวชาญระดับนานาชาติและระบบแลกเปลี่ยนบุคลากรของมหาวิทยาลัยยอนเซ มาอุดช่องว่างทางสาธารณสุขในท้องถิ่น และขยายผลความร่วมมือไปยังกลุ่มประเทศอาเซียนและภูมิภาคเอเชีย
อาจารย์ ดร. ภญ.ณัฐหรินทร์ ได้ทิ้งท้ายไว้อย่างทรงพลังว่า “ยิ่งการปฏิวัติทางเทคโนโลยีก้าวล้ำมากเพียงใด ความเป็นมนุษย์ที่แบ่งปันต่อกันยิ่งเป็นสิ่งจำเป็นมากขึ้นเท่านั้น เราไม่ได้ปฏิเสธนวัตกรรม แต่เราเลือกที่จะก้าวไปข้างหน้าด้วยกันอย่างเท่าเทียมและยั่งยืน”
พร้อมขอเชิญชวนภาคีเครือข่ายที่มีอุดมการณ์ร่วมกัน มาร่วมสถาปนาสถาปัตยกรรมแห่งการเยียวยา เพื่อส่งต่อแสงสว่างแห่งความหวัง
